新卒採用なら
サポーターズ

サポーターズは国内最大級のエンジニア学生DBを用いて、
イベント、スカウト、個別紹介などを含む
新卒エンジニア採用におけるトータル支援サービスです。

  • 日本マイクロソフト株式会社
  • ソニーマーケティング株式会社
  • 株式会社サイバーエージェント
  • LINEヤフー株式会社
  • 楽天グループ株式会社
  • 株式会社野村総合研究所
  • 株式会社ディー・エヌ・エー
  • 株式会社メルカリ
  • 株式会社NTTドコモ
  • NTTコミュニケーションズグループ
  • サイボウズ株式会社
  • 合同会社DMM.com
  • ビジョナル株式会社
  • 株式会社MIXI
  • GMOインターネットグループ株式会社
  • フューチャー株式会社
  • 株式会社電通国際情報サービス
  • 日鉄ソリューションズ株式会社

About us

各学年 約7,000名の
エンジニア学生
アプローチできる
新卒採用トータルソリューションです。

はじめての新卒エンジニア採用、成果報酬での採用、大量接触や優秀エンジニア学生とのマッチング、
採用ブランディングなど企業の採用フェーズやニーズに合わせた幅広いサービスをご提案いたします。

Client

多くのIT企業がサポーターズで
新卒エンジニア採用を
成功させています。

  • ディー・エヌ・エー 様の取り組み

    技育プロジェクトへのスポンサードによる認知施策から、
    1on1イベントまで幅広くサービスを活用し、新卒エンジニア採用を成功させています。

    約20名
    優秀層エンジニアを採用
  • LayerX 様の取り組み

    技育プロジェクトへのスポンサードを通して、
    優秀層エンジニアコミュニティとの接点を獲得しています。

    複数名の
    優秀層エンジニア
    就業型インターンに動員
  • チームラボ 様の取り組み

    サマーインターンや自社開催イベントの集客にメディアスカウトサービスを活用し、
    早期より質の高い母集団を形成しています。

    就業型・短期インターンに
    多数動員、
    高い内定承諾率

    実現
  • FIXER 様の取り組み

    マス向けイベントや技育プロジェクトへの出展を通して、
    認知獲得と多くの採用母集団を形成しています。

    サポーターズ経由での採用数
    約20名 を採用
  • 三菱UFJ銀行 様の取り組み

    大型採用イベントの出展を通して、通常の採用活動ではなかなか出会えない、
    技術に特化した学生層との接触を実現しています。

    1イベントから複数名
    を採用

企業規模や
採用ニーズに合わせて

新卒エンジニア採用を強化。

サポーターズのサービスについて
詳しくご紹介いたします。

Service

サポーターズで、
広める、出会う、口説く。

サポーターズは、新卒エンジニア採用における
トータルソリューションです。

  • 011on1イベント

    1on1 イベントで

    ピンポイント採用

    サポーターズデータベース内のスキルレベル上位10%にあたる優秀層のエンジニア学生を一本釣りすることができます。1日で最大16名の学生と面談することができ、効率的に接触難易度の高い学生にアプローチできるのも魅力の1つです。

  • 02スカウト・メディア


    エンジニア学生DBへの
    スカウトと公開募集。

    インターンや本選考期の説明会や選考会をイベント形式で公開可能。スカウトを用いれば開発経験、使用言語、インターン経験などから学生に招待を送ることも可能。イベント公開やスカウトに時間が割けない採用担当の方向けに無償の運用代行もご用意しています。

  • 03個別紹介・MATCH DAY

    ご紹介
    徹底サポートで工数も減

    サポーターズから紹介した学生が内定承諾した場合のみ料金が発生する完全成果報酬型。専任エージェントが内定承諾獲得まで手厚く企業様のフォローを行います。成果報酬型であれば複数名採用したいと言うニーズに合わせた特別イベントもご用意しております。

  • 04マス向けイベント


    認知拡大

    オンラインで、1000名程度のエンジニア志望学生に自社の魅力を伝えることが可能。規模が大き過ぎるが、接触人数を増やしたい場合、50~80名程度と少し規模を落としながら、座談会形式で確実に学生と接触することも可能。企業様のニーズにあった大型イベントをご提案します。

  • 05技育プロジェクト

    学生とのによる
    採用ブランディング

    キャリア育成 / 教育の観点から、未来の技術者(エンジニア)を育てることをミッションとした取り組み。2000名を超える学生が参加するイベント、ピッチコンテスト、全国のエンジニアサークル・団体が集まるミートアップ、勉強会などで年間を通して大学1年生から就活生まで接触が可能です。

企業規模や
採用ニーズに合わせて

新卒エンジニア採用を強化。

サポーターズのサービスについて
詳しくご紹介いたします。

Solution

様々な目的用途に合わせた
活用事例

企業規模や採用ニーズに合わせた、
新卒エンジニア採用ソリューションを
ご提供しております。

ご活用事例・お役立ち資料

新卒エンジニア採用をより良くするための
資料を
公開しております。

採用担当者・人事向けセミナー

講演から交流会まで幅広いセミナーを
オンラインにて
実施しております。