サポーターズ
サポーターズは国内最大級のエンジニア学生DBを用いて、
イベント、スカウト、個別紹介などを含む
新卒エンジニア採用におけるトータル支援サービスです。
About us
各学年 約7,000名の
エンジニア学生に
アプローチできる
新卒採用トータルソリューションです。
はじめての新卒エンジニア採用、成果報酬での採用、大量接触や優秀エンジニア学生とのマッチング、
採用ブランディングなど企業の採用フェーズやニーズに合わせた幅広いサービスをご提案いたします。
Client
多くのIT企業がサポーターズで
新卒エンジニア採用を
成功させています。
企業規模や
採用ニーズに合わせて
カスタマイズ、
新卒エンジニア採用を強化。
サポーターズのサービスについて
詳しくご紹介いたします。
Service
サポーターズで、
広める、出会う、口説く。
サポーターズは、新卒エンジニア採用における
トータルソリューションです。
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011on1イベント
1on1 イベントで
ハイスキル層を
ピンポイント採用サポーターズデータベース内のスキルレベル上位10%にあたる優秀層のエンジニア学生を一本釣りすることができます。1日で最大16名の学生と面談することができ、効率的に接触難易度の高い学生にアプローチできるのも魅力の1つです。
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02スカウト・メディア
最大級の
エンジニア学生DBへの
スカウトと公開募集。インターンや本選考期の説明会や選考会をイベント形式で公開可能。スカウトを用いれば開発経験、使用言語、インターン経験などから学生に招待を送ることも可能。イベント公開やスカウトに時間が割けない採用担当の方向けに無償の運用代行もご用意しています。
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03個別紹介・MATCH DAY
成果報酬型でご紹介、
徹底サポートで工数も減サポーターズから紹介した学生が内定承諾した場合のみ料金が発生する完全成果報酬型。専任エージェントが内定承諾獲得まで手厚く企業様のフォローを行います。成果報酬型であれば複数名採用したいと言うニーズに合わせた特別イベントもご用意しております。
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04マス向けイベント
大型イベントで
認知拡大オンラインで、1000名程度のエンジニア志望学生に自社の魅力を伝えることが可能。規模が大き過ぎるが、接触人数を増やしたい場合、50~80名程度と少し規模を落としながら、座談会形式で確実に学生と接触することも可能。企業様のニーズにあった大型イベントをご提案します。
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05技育プロジェクト
学生との早期接触による
採用ブランディングキャリア育成 / 教育の観点から、未来の技術者(エンジニア)を育てることをミッションとした取り組み。2000名を超える学生が参加するイベント、ピッチコンテスト、全国のエンジニアサークル・団体が集まるミートアップ、勉強会などで年間を通して大学1年生から就活生まで接触が可能です。
企業規模や
採用ニーズに合わせて
カスタマイズ、
新卒エンジニア採用を強化。
サポーターズのサービスについて
詳しくご紹介いたします。
Solution
様々な目的用途に合わせた
活用事例
企業規模や採用ニーズに合わせた、
新卒エンジニア採用ソリューションを
ご提供しております。