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エンジニア採用の
ノウハウがないため
手厚いサポートが欲しい
企業様へ

エンジニア採用のノウハウがないため
手厚いサポートが欲しいという企業様には
「個別紹介サービス」がおすすめです。

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このような課題・要望に
最適なプランをご用意できます。
FEATUREサポーターズの「個別紹介サービス」を使えば、

企業様専任のエージェントが
採用活動のご状況や、
採用要件などを
細かくヒアリングした上で
内定承諾獲得まで
手厚くサポートをいたします。

個別紹介サービスでは、専任エージェントの企業様の採用サポートはもちろん、
学生側のキャリアアドバイザーによる学生に対する企業様の魅力付けや、進捗確認、クロージングサポートなども無償で行います。

  • 01

    採用ターゲットの解像度を上げるところからサポート

    新卒エンジニア採用駆け出しのタイミングであれば、よりマッチした学生をご紹介できる様に市況感や各社様の採用動向などから企業様の採用ターゲットの解像度高めるサポートも実施いたします。

  • 02

    企業様に変わって学生に紹介・魅力づけを実施

    学生キャリアアドバイザーに企業様の情報を共有し、紹介と魅力づけを行います。エンジニア採用のイメージが薄い、会社や事業内容の魅力が伝わりづらい場合などでもターゲット学生とのマッチングを促進させます。

  • 03

    採用に至るまでの日程調整や学生フォローを代行

    忙しい採用担当者様に代わり、書類通過後の面談の日程調整はサポーターズが行います。また、学生キャリアアドバイザーと連携し、選考中学生の志望度、就活状況などもヒアリングし共有可能です。

ご活用事例・お役立ち資料

新卒エンジニア採用をより良くするための
資料を
公開しております。

採用担当者・人事向けセミナー

講演から交流会まで幅広いセミナーを
オンラインにて
実施しております。