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エンジニア学生の3人に1人が利用する
 国内最大級新卒エンジニア採用サービス 

ハッカソン・技術勉強会等を年間150回以上開催するなど、
「エンジニア学生の育成」にも取り組んでおり、優秀な学生が多く登録しています。

イベント・スカウト・人材紹介といった幅広いサービスで、エンジニア採用における課題を解決します。

サービス資料を全てダウンロード

各サービスの詳細資料を一括でダウンロードできます。

FEATURE

サポーターズが新卒エンジニア採用で選ばれる3つの理由

01.国内最大級のエンジニア学生の登録数

エンジニア学生の3人に1人が利用するサービスとなっています。
全国の学校のプログラミングサークルとの関係構築などを行なっており、国内最大級のエンジニア志望者向け就活サービスとなっています。

また、サポーターズでは、エンジニアを目指す学生向けのスキルアップ・学習支援として「技育プロジェクト」という活動を行っています。単なる就活支援にとどまらず、エンジニアを目指す学生の成長を支援することで、結果的に多くの学生にご登録いただいています。

学生の登録者数
02.ハイスキルなエンジニア学生が多数

02.ハイスキルなエンジニア学生が多数

テックカンファレンス・ハッカソン・技術勉強会などを年間150回以上開催し、「エンジニア学生の育成」に注力しています。学ぶことに対して意欲的で、高いスキルを持つ学生が多く登録しています。

単なる母集団形成ではなく、技術的な実績や自主的なアウトプットを重視したマッチングを行います。コーディングスキルがあり、問題解決能力に長けたハイスキルなエンジニア学生に直接アプローチできます。

※対象:2026年卒のサポーターズ登録学生

03. 10年以上蓄積した採用ノウハウ

エンジニア採用は難易度が高く、採用成功のためには"エンジニア採用のためのノウハウ"が求められます。サポーターズは、10年以上にわたるエンジニア採用の豊富な経験と独自のノウハウを活かし、貴社に最適な人材との出会いを創出します。

単なる採用活動の代行やマッチングにとどまらず、“エンジニア採用のためのノウハウ”の提供も含めてサポートします。

※刊行書籍:「ゼロからわかる 新卒エンジニア採用マニュアル」楓 博光 (著)

10年以上蓄積した採用ノウハウ

※下記書店でランキング1位獲得
Amazon(2022/9/22 人事・労務管理)、三省堂書店有楽町店(2022/9/19-9/25 ビジネス書)、ジュンク堂書店池袋本店(2022/9/19-9/25 総合)、MARUZEN&ジュンク堂書店梅田店(2022/9/18-9/24 ビジネス書)、ジュンク堂書店難波店(2022/9/17-9/23 ビジネス書)、ジュンク堂書店福岡店(2022/10/2-10/8 ビジネス書)

よくあるご質問

Q.

どうやって国内最大級のデータベースを作っていますか?

A.

長年の学生支援実績から友人や後輩など、学生から学生のリファラルが非常に強いのが理由の1つです。

また、技育プロジェクトで大学早期から接点を持っていることも大きな理由の1つとなっています。

Q.

面談したい学生はどのように選べますか?

A.

面談を希望する学生の条件等をお伺いした後にマッチングをサポーターズが行います。

Q.

学生集客はどのように行いますか?

A.

既存会員への告知の他、SNSでの発信、オンライン広告、全国300大学へのメールでの案内などを行います。

Q.

ハイスキルなエンジニア学生とは具体的にどんな学生ですか?

A.

「長期でのプログラミング経験 」「アルバイトやインターンシップの経験 」「カンファレンスなどでの登壇経験 」「授業以外での制作経験 」など、いずれかを満たした学生となります。

Q.

かなりニッチな採用要件でも学生を紹介してもらえますか?

A.

国内最大級のエンジニア学生データベースの強みを活かし、ニッチな要件も満たした学生をご紹介いたします。

Q.

どのサービスが自社に適しているかわかりません。

A.

お問い合わせいただければ専任のエージェントが、採用フェーズや採用課題、採用規模、予算などから最適なプランをご提案します。

お問い合わせはこちら

Q.

知名度が低い会社でも採用できますか?

A.

知名度にあまり自信のない会社様でも適したサービスがございます。

また、知名度の向上につなげるサービスもあるので、お気軽にお問い合わせください。

サービス資料を全てダウンロード

各サービスの詳細資料を一括でダウンロードできます。

採用課題を解決するサービスラインナップ

1on1 EVENT

1on1面談イベント

サポーターズ登録学生の中でも上位10%相当のスキルセットを持ったハイスキル学生と1対1で話せる採用サービスです。
普段は出会う機会が少ないトップ層の学生と確実に出会うことができます。

LARGE EVENT

大規模イベント

多くのエンジニア学生と効率的に出会えるサービスです。
エンジニア学生1000名程度が参加する超大型イベント、50~80名規模のオンライン座談会などで学生に自社の魅力を伝えられます。

SCOUT・MEDIA

スカウト・メディア

サポーターズに登録する全ての学生にアプローチできるサービスです。通数制限無しで利用できるスカウト機能と、公開募集機能により、効率的な母集団形成ができます。

AGENT

人材紹介

初期費用無料(完全成果報酬)のサービスです。
エンジニア採用に精通した専任エージェントが、貴社の採用要件に合致する学生をご紹介します。

GEEK PROJECT

技育プロジェクト

学年不問のエンジニアキャリア育成プログラム「技育プロジェクト」にスポンサーとして参画できます。テックカンファレンス・ハッカソン・技術勉強会等を通じて、大学1~2年生を含む幅広いエンジニア学生に自社を知ってもらう機会を提供します。

CONTACT

ご相談

お客様のエンジニア採用における課題解決をサポートします。採用人数やご予算に応じたご提案をいたしますので、お気軽にご相談ください。

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新卒エンジニア採用のサービスをご検討の方はぜひご一読ください。