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エンジニア採用のプロが支援する、完全成果報酬型の人材紹介
人材紹介
人材紹介サービスは「初期費用無料（完全成果報酬）」、「専任エージェントのサポート」といった特徴がございます。
エンジニア採用特化型サービスだからこその専門性を活かし、学生の就活動向などもお伝えしながら、採用成功をサポートします。
FEATURE
サポーターズの人材紹介 3つの特徴
01 初期費用無料の完全成果報酬型サービス
成果報酬型のサービスのため、「はじめての新卒エンジニア採用で金銭的リスクを抑えたい」、「採用ターゲットが限定的なため本当に採用できるのか不安でありリスクを先行投資を避けたい」という要望にお答えできます。
02 ニッチな採用要件にも対応可能
専任エージェントが細かいヒアリングとすり合わせを行い、採用要件に合致する学生をご紹介いたします。
国内最大級のエンジニア学生登録者数を誇るサポーターズだから紹介できる優秀な学生がたくさんいます。
03 エンジニア採用のプロが成功まで伴走
学生の就活動向などもお伝えしながら、採用要件などを細かくヒアリングした上で内定承諾獲得まで手厚くサポートをいたします。
その他にも、日程調整の代行、学生側へのヒアリング、クロージングサポートなどを通じて、企業様の採用成功のために伴走します。
1dayスピード選考会
1dayスピード選考会はキャリアアドバイザーが面談を行った就職活動に積極的な学生複数人と1日で一気に出会えるイベントです。
面談・面接後は、日程調整の代行、学生側へのヒアリング、クロージングサポートなども行います。
数字で見る1dayスピード選考会
※2021年4月~8月開催時数値参考
参加学生の特徴
授業以外での制作物（ポートフォリオ）を持つエンジニア志望学生が多数参加
よくあるご質問
Q.
他社の理系人材採用サービスとは何が違いますか？
A.
実際にご利用いただいているお客様からは「サポーターズは意欲的な学生が多い」、「優秀層と出会いやすい」と言われることが多いです。
エンジニアを目指す学生向けのキャリア支援サービス「技育プロジェクト」が主催するハッカソンや技術勉強会には、就活生だけでなく、大学1～2年生も多く参加しています。自ら積極的に学ぶ姿勢を持った意欲的な学生が技育プロジェクトで技術を磨き、就活生になった際に「サポーターズ」を利用して就職活動を行っています。
結果的に、一般的な就活サービスと比較して、意欲的な学生や技術力の高い学生と出会いやすいサービスになっています。
利用企業事例
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ご相談
お客様のエンジニア採用における課題解決をサポートします。採用人数やご予算に応じたご提案をいたしますので、お気軽にご相談ください。
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資料請求
サポーターズのサービス資料をダウンロードいただけます。
新卒エンジニア採用のサービスをご検討の方はぜひご一読ください。
