エンジニアのキャリア採用も

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約15年間の学生エンジニアのキャリア支援を行ってまいりました。
学生時代から信頼関係や独自のタレントプールを活かして、スカウト・人材紹介・イベント協賛のサービスを提供しています。

スカウト・人材紹介

特徴・独自性1

自社サービスの開発を行っているエンジニア中心にスカウト・人材紹介形式でアプローチが可能です。
転職活動中の転職顕在層はもちろん、まだ他社を積極的に応募していない転職潜在層も含めて早期からアプローチすることができます。

イベント協賛

CoLab Conf_ロゴ

社会人エンジニア向けコミュニティ「サポーターズCoLab」に協賛することで、大規模かつ効率的・継続的に採用広報・技術広報ができ、そこから採用および認知度向上によるスカウト・人材紹介の効果が最大化が期待できます。

詳しくは下記のイベント実績へ ↓

イベント開催実績

  • テックカンファレンス
	CoLab Conf_ロゴ

エンジニアの生存戦略をテーマとしたテックカンファレンス
CoLab Conf(コラコン)は、 「AI」と「キャリア」をテーマにU35エンジニア約600名が申し込むカンファレンスです。
年2回開催しており、ひろゆきさんをはじめとする豪華ゲストによるセッションや、企業・参加者との交流などをおこなっています。

  • 技術勉強会の運営、集客をCoLabが代行

勉強会・LT会

最大約500-2,000名と接触可能
各社が自由にテーマ設定を行い、平日ランチタイムに実施しております。
様々なテーマで定期開催しており、ランチLT会の登壇枠も優先的に確保いたします。

サポーターズCoLab_勉強会・LT会

よくあるご質問

Q.

ハイクラスエンジニアの登録が多いのはなぜですか?

A.

サポーターズは、単なる就職支援ではなく、学生エンジニア向けにテックカンファレンス・ハッカソン・技術勉強会などを開催して、エンジニアとしての成長支援を行ってきました。
いま社会で活躍するエンジニアが大学1・2年生だったから培ってきた信頼関係があります。
加えて、直近は社会人エンジニア向けコミュニティ「サポーターズCoLab」でテックカンファレンス・勉強会・LT会・交流会を多数実施しており、意欲的なエンジニアとの関係性を強くしています。
このような取り組みの結果、ハイクラスのエンジニアが多数登録しています。

Q.

どのような企業が利用していますか?

A.

Web・インターネット業界で自社サービスを持っている企業様の割合が高いです。
ただ、弊社としては転職希望者の多様な希望、採用企業様からの期待の双方にお応えしたいと考えており、特定の業界・規模に限定せずご支援を行っております。

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お客様のエンジニア採用における課題解決をサポートします。採用人数やご予算に応じたご提案をいたしますので、お気軽にご相談ください。

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新卒エンジニア採用のサービスをご検討の方はぜひご一読ください。