新卒ITエンジニアのポテンシャルを
見極めるポイント

競争の激しい市場で優秀な人材を獲得するための新しいアプローチとして注目されているのが、入社後に学習と経験を積むことで成長し活躍することが期待される"ポテンシャル"を持った学生の採用「ポテンシャル採用」です。

さらに、ポテンシャル採用をする上で自社のエンジニア組織とどの様に連携を取るべきかについても解説。

• 見極めるべき力や習慣は？

• なぜそれが重要なのか？

• 具体的にどの様に見極めるのか？

株式会社ハイヤールー　取締役COO
高柴 慶人

株式会社サポーターズ　技育プロジェクト事業責任者
桑原 利旺

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