有名ベンチャー・スタートアップ人事が語る
エンジニア組織戦略・新卒採用戦略
この資料でわかること
エンジニア採用力が高い3社（LayerX様・STORES様・ヤプリ様）にご登壇いただき、新卒エンジニア採用について語っていただきました。
エンジニア職は超大手企業やメガベンチャーなど採用力の高い企業との人材獲得競争が激しく、厳しいマーケットの中で、採用成功している採用・育成・定着のための取り組みについて、以下のような内容をお話いただいたものをレポート化しました。
※このセミナーは2023年4月20日に開催した動画です。情報はセミナー開催時点のものとなります
こんな方にオススメ
- 中途エンジニア採用だけでなく新卒エンジニア採用にも注力したい方
- 学生からの認知獲得に課題を感じている方
- 新卒を採用するも活躍してもらうための組織や仕組みが整えていきたい方
登壇者
株式会社LayerX 人事広報部 HRBP
柴山 嶺氏
株式会社ヤプリ 新卒採用責任者
門馬 翔氏
STORES株式会社 採用チームMgr
向原 茉莉江氏
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新卒エンジニア採用のサービスをご検討の方はぜひご一読ください。
