エンジニアの技術評価は難しい？
～VOYAGE GROUPが運用する技術力評価制度の仕組みと改善～

「エンジニアの技術力評価」は非常に難しく、これまでも様々な会社が様々な手法に挑戦をしていますが、 いまだに試行錯誤が続いています。
その中で独自の「技術力評価制度」を創り上げ、9年に渡り運用と改善を繰り返してきたVOYAGE GROUPの仕組みを、 CTO小賀氏に解説していただきます。

• エンジニア独自のグレード制度の基準とは？
• チームを超えてエンジニア同士が評価を行う仕組みとは？
• 被評価者を支援するサポーターという役割とは？
• 技術力だけでなく、ビジネスへの貢献を評価する方法とは？
• 全ての資料をGitHubで社内に公開する目的は？

※このセミナーは2021年2月24日に開催した動画です。情報はセミナー開催時点のものとなります

株式会社VOYAGE GROUP 取締役CTO 兼
株式会社CARTA HOLDINGS 執行役員CTO
小賀 昌法 氏

※2021年2月24日時点の情報となります
 

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