リクルートの新卒エンジニア採用担当に聞く、
「参加してよかったサマーインターンランキング」3年連続1位の秘訣

エンジニア職の採用難易度の高さを背景に、エンジニアの新卒採用において、インターンシップの重要性は高まっています。
そこで、今回はエンジニア学生300名以上を対象した「参加してよかったサマーインターン」調査において、3年連続1位を獲得した株式会社リクルート プロダクト採用部の加川様にご登壇いただきます。

ITエンジニアの新卒採用やインターンシップに取り組んでいる方は、ぜひご参加ください。

• 満足度の高いインターンシップの事例
• 学生とのコミュニケーションのポイント
• 人事とエンジニアの協業体制

株式会社リクルート 加川 美由紀氏

2019年にリクルート新卒入社し、HRプロダクト（リクルートエージェント）の法人営業に従事し、中でも主にWEB業界の人材紹介を行う。 その後、新規事業開発室を兼務し、新規事業立案制度「Ring」で審査通過＆事業化検証に従事。

2022年からは人材開発室 プロダクト採用部にて、新卒エンジニア採用を担当。同時に、採用横断企画部にてWOW! BASE（高校生・大学生向けプログラム）の企画・運営に携わる。