26年新卒学生の動向と採用スケジュール
～「総合職」と「エンジニア」の違いについて解説～

売り手市場の中でも特にITエンジニアの有効求人倍率は高く、多くの企業がエンジニア採用に悩まされているのではないでしょうか。
総合職志望学生とITエンジニア志望学生では就職活動の進め方が異なると言われています。

また、ITエンジニア志望学生と一言でいっても、技術力等によって就職活動の進め方の傾向は異なるため、企業にはターゲットごとに適したアプローチ方法が求められます。

本セミナーでは、総合職採用とITエンジニア職採用の違いを解説します。また、ターゲットごとに適したアプローチ方法も解説いたしますので、エンジニアの新卒採用の基礎を押さえたい方や、これまでとは異なる採用手法をご検討中の方はぜひご参加ください。

こんな方におすすめ

エンジニア採用担当の方
エンジニアの新卒採用の基礎を押さえたい方
これまでとは異なる採用手法をご検討中の方

日時	10月16日(水)14:00～15:00
会場	オンライン ※参加申し込みをして頂いた方へのみ、視聴用URLをお知らせいたします。
参加費	無料

各社のプライバシーポリシーをご確認ください。

エン・ジャパン株式会社　／　株式会社サポーターズ

注意事項

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登壇者

エン・ジャパン株式会社新卒採用支援事業部マーケティングチームリーダー
小柳美紅

新卒で2021年にエン・ジャパン株式会社へ入社。優秀層に特化した新卒採用スカウトサービス「iroots」を基軸に、1年間コンサルティングセールスに従事。
その後組織の分業化に伴い、インサイドセールス・マーケティング組織の立ち上げを担当。
現在は、マーケティングチーム責任者として、toBマーケティングの領域全般を管轄。
学生インターンの採用やマネジメントなども行う。