【新卒採用担当者向け】
選考辞退防止・内定承諾率upのTips
近年、新卒採用市場における企業間競争は激化し、特に優秀な人材確保が非常に難しくなっています。選考途中の辞退や内定辞退が増加してして悩んでいるという方も多いのではないでしょうか？
本セミナーでは、いかにして選考辞退を防止し、内定承諾率を向上させるのかを解説します。抽象的な考え方だけでなく、具体的な施策やTipsを中心にご紹介するため、すぐに実践でご活用いただける内容です。
- 選考辞退を防止させる施策
- 内定承諾率を向上させる施策
- 内定承諾後のフォローアップ施策
こんな方におすすめ
- 面接官を担当している方
- 採用プロセスの改善を考えている方
- 内定者のフォローアップに課題を感じている方
※弊社競合サービスをお持ちの方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。ご容赦いただけますと幸いです。
参加特典
セミナー後のアンケートにご協力いただいた方に、セミナー資料をプレゼントいたします。
| 日時 |
12月17日(火)12:00～12:45 |
|---|---|
| 会場 | オンライン ※参加申し込みをして頂いた方へのみ、視聴用URLをお知らせいたします。 |
| 参加費 | 無料 |
注意事項
- 弊社競合となるサービスをお持ちの企業様のお申し込みはお断りする場合がございます。
- メールアドレスは必ず勤務先のメールアドレスをご入力ください。勤務先メールアドレス以外をご入力されていらっしゃる方にも当日のご案内をお送りすることができません。
登壇者
株式会社サポーターズ セールス・プロモーション室 室長
荒川貴史
2018年にパーソルキャリア株式会社に入社。転職支援サービス「doda」の法人営業に従事した後、同社のデジタル企画部に異動し、DXプロジェクト（AIを用いた業務効率化プロジェクト）を推進。
2022年に株式会社サポーターズ入社。新卒エンジニア採用に関する採用ナレッジの開発やプロモーションを担う。また、並行して自社の採用業務にも携わる。
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新卒エンジニア採用のサービスをご検討の方はぜひご一読ください。
