【エンジニア新卒採用担当者必見】
大規模採用イベントを成功させる為の5ステップ！

～学生の心を掴むために明日からできること～

ITエンジニアの採用難易度は新卒・中途ともに年々あがっています。
エンジニアという専門職の採用を行うにあたって、様々な採用手法に挑戦されている企業様も多いのではないでしょうか？

今回は、大規模イベントへ参加してITエンジニア新卒採用を成功させるための秘訣をお伝えいたします。
事前準備～イベント後のフォローまで、5ステップに分けて解説いたしますので、イベント参加をご検討中の方～大規模イベント参加が決定されている方まで、幅広い方にご参加いただけるセミナーとなっております。

こんな方におすすめ

新卒エンジニア採用ならではの採用成功ポイントを知りたい方
大規模イベントを活用して採用成功させたい方
大規模イベントという採用手法について知見を深めたい方

※弊社競合サービスをお持ちの方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
ご容赦いただけますと幸いです。

概要

日時	3月26日(水)12:00～12:45
会場	オンライン ※参加申し込みをして頂いた方へのみ、視聴用URLをお知らせいたします。
参加費	無料

注意事項

弊社競合となるサービスをお持ちの企業様のお申し込みはお断りする場合がございます。
メールアドレスは必ず勤務先のメールアドレスをご入力ください。勤務先メールアドレス以外をご入力されていらっしゃる方にも当日のご案内をお送りすることができません。

登壇者

株式会社サポーターズイベント事業本部セールスリーダー
大田一貴

スポーツ商社などを経て、フリーランスエンジニアのSES事業を行うギークス株式会社に入社し、法人営業部の部長としてマザーズ上場を経験。
その後、ソーシャルゲーム企業での採用人事を経て、サポーターズに入社。コンサルタントとして、自らの人事経験を活かし、クライアントの新卒エンジニア採用の支援に従事。メガベンチャーからスタートアップ企業まで幅広く100社以上を担当する。

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