
ITエンジニアの採用難易度は新卒・中途ともに年々あがっています。 エンジニアという専門職の採用を行う際、「最近ナビサイトだけじゃいい人に会えなくなったな」と感じる人事の方も多くいらっしゃるのではないでしょうか?
そこで本セミナーでは成功企業3社様の事例を用いながら、エンジニア学生から選ばれるためのポイントをご紹介いたします。
エンジニア学生と出会うための施策や、「選ばれる」企業になるための戦略などを徹底解説いたします。
新卒エンジニア採用に携わっているすべての方にご参加いただけるセミナーとなっておりますのでご興味いただけましたら、ぜひご参加くださいませ。
新卒エンジニア採用の母集団形成施策について知りたい方
就職先としての魅力度訴求をより強化したい方
総合職と異なる、エンジニア採用ならではの考え方/手法を知りたい方
※弊社競合サービスをお持ちの方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
ご容赦いただけますと幸いです。
セミナー後のアンケートにご協力いただいた方に、セミナー資料をプレゼントいたします。
| 日時 |
10月9日(水)12:00~12:30 |
|---|---|
| 会場 | オンライン ※参加申し込みをして頂いた方へのみ、視聴用URLをお知らせいたします。 |
| 参加費 | 無料 |

株式会社サポーターズ イベント事業部・セールス
田村 清志郎
2024年に株式会社サポーターズに入社。新卒エンジニア採用支援イベントの法人営業として、エンジニア学生と企業のマッチング創出支援に従事。メガベンチャーからスタートアップまで、企業規模にかかわらず幅広く支援し、各社の採用成功に寄与。直近ではイベントでのスポット支援だけでなく、年間の採用計画やサマーインターン企画に携わるなど各社の採用設計の一部にも携わる。
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新卒エンジニア採用のサービスをご検討の方はぜひご一読ください。